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Titolo

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Tirocinante Risorse Umane

Descrizione

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Stiamo cercando un Tirocinante Risorse Umane motivato e appassionato per unirsi al nostro team dinamico. In questo ruolo, avrai l'opportunità di acquisire esperienza pratica in vari aspetti delle risorse umane, tra cui reclutamento, gestione delle prestazioni, formazione e sviluppo, e amministrazione delle risorse umane. Lavorerai a stretto contatto con il nostro team di professionisti delle risorse umane per supportare le operazioni quotidiane e contribuire a progetti speciali. Questo tirocinio è progettato per fornire una comprensione completa delle funzioni delle risorse umane e per sviluppare le competenze necessarie per una carriera di successo in questo campo. Cerchiamo candidati con eccellenti capacità comunicative, attenzione ai dettagli e una forte etica del lavoro. Se sei un neolaureato o uno studente universitario in cerca di un'esperienza pratica nel settore delle risorse umane, questa è un'opportunità ideale per te.

Responsabilità

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  • Supportare il processo di reclutamento e selezione.
  • Assistere nella gestione delle prestazioni dei dipendenti.
  • Partecipare alla pianificazione e all'organizzazione di programmi di formazione.
  • Gestire documentazione e archiviazione delle risorse umane.
  • Collaborare con il team per migliorare le politiche aziendali.
  • Assistere nella comunicazione interna ed esterna.
  • Partecipare a progetti speciali e iniziative HR.
  • Fornire supporto amministrativo generale al dipartimento HR.

Requisiti

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  • Laurea in Risorse Umane, Psicologia o campo correlato.
  • Eccellenti capacità comunicative e interpersonali.
  • Capacità di lavorare in modo indipendente e in team.
  • Buona conoscenza dei software di Microsoft Office.
  • Attenzione ai dettagli e capacità organizzative.
  • Flessibilità e capacità di adattamento a un ambiente dinamico.
  • Interesse per lo sviluppo delle risorse umane.
  • Esperienza precedente in un ruolo simile è un vantaggio.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Perché sei interessato a una carriera nelle risorse umane?
  • Quali competenze pensi siano essenziali per un professionista HR?
  • Raccontaci di un'esperienza in cui hai lavorato in team.
  • Come gestisci le scadenze strette e le priorità multiple?
  • Quali sono le tue aspettative da questo tirocinio?